ローテーション

ローテーションについて

2020年度ローテーションの原則

１）オリエンテーション
研修開始後は、研修を円滑にできるう、医師として仕事を始めるためのオリエンテーションとインフォームドコンセント、チーム医療、保健医療、院内感染対策、医療事故防止など、医療を行うために必要な基本事項を学ぶ
２）共通研修（グランド・カンファレンス：全期間を通じて）
ローテーション研修では、研修が困難な内容を学ぶ目的で、（毎月２回）研修医全員が合同カンファレンスやスモールグループワークに参加する。研修医を受け入れている各診療科は、研修医が共通研修に参加できるように配置する。
３）ローテーション研修では、２年間で８０週を基本必修研修、残り２４週を自由選択科研修に充てる。
４）内科２４週・救急１２週については１年目で行う。
５）研修は、基本的に研修医が希望のコースを選択し、本院及び基幹型臨床研修病院・研修協力病院・施設で行われる。
６）共通研修には研修医全員参加する
７）研修医は、初期臨床研修における到達目標を達成するために、研修開始前に卒後臨床研修センターに研修コース（コース選択等、ローテーション先）の希望を提出する。卒後臨床研修センターが調整後にローテーションを確定する。
８）選択必修科は、選択科と合わせて期間以上の研修をする必要がある。
９）２年間の研修期間のうち１年間以上は本院で研修を行う
１０）ローテーションについては、特に診療科より指定がない限り順不同であるが、１年目で内科以上の診療科を研修出来る期間は最高１２週とする。４週から１２週の間で行う研修を基本研修とする。研修医はこれらのうち１年間以上本院において研修し、残りを琉球大学医学部附属病院や協力病院及び協力施設で研修する。ローテートの順番は卒後臨床研修委員会が調整する。

基本研修科研修

各診療科での研修

各科研修内容
当院では入職後、１年次研修医全員が「内科」ローテーションからスタートします。基本的な診察能力、カルテ記載法、各種検査の出し方およびその検査結果の理解の仕方等を身につけてもらい、その後、救急科、外科などの必修科、選択科のローテーションに移ります。この間、各科に１年次研修医は一人づつとし、重ならないようにしています。