医療従事者の負担の軽減及び処遇の改善に関する事項
当院では医療従事者の労働環境における負担軽減及び処遇改善のため、下記の項目について取り組みを行っております。
【病院勤務医】の負担軽減
（１）医師と医療関係職種、医療関係職種と事務職員における役割分担・静脈採血等の実施・入院の説明の実施・検査手順の説明実施等
（２）勤務計画上、連続当直を行わない勤務体制の実施
（３）予定手術前日の当直や夜勤に対する配慮
（４）当直翌日の業務内容に対する配慮
（５）短時間正規雇用医師の活用
【看護職員】の負担の軽減
（１）看護職員と他職種との業務分担
・薬剤師・リハビリ職種（理学療法士.作業療法士.言語聴覚士）
・臨床検査技師・臨床工学技士・その他（メディカルアシスタント）
（２）看護補助者（ナースエイド）の配置
・主として事務的業務を行う看護補助者（クラーク）の配置
・看護補助者（ナースエイド）の夜間配置
（３）短時間正職員雇用の看護職員の活用
（４）多様な勤務形態の導入
（５）妊娠・子育て中、介護中の看護職員に対する配慮
・院内保育所・夜勤の減免制度・休日勤務の制限制度等
（６）夜勤負担の軽減及び夜勤従事者の増員
